Под знаком укрепления управленческой вертикали АПК Витебской области прошел кадровый день у Николая Шерстнёва

Под знаком укрепления управленческой вертикали аграрного сектора прошел кадровый день у председателя Витебского облисполкома Николая Шерстнёва. Кадровое усиление получили агропромышленные объединения, а также сельхозпредприятия, входящие в их структуру.В списке согласований назначений — четыре фамилии.

Напомним, что трансформирование в  АПК, к которому Витебщина шла планомерно и поэтапно, направленно на повышение уровня сельхозпроизводства. Это напрямую связано  с ростом благосостояния сельчан, а значит и с закреплением кадров на селе. Эта концепция нашла отражение в Указе Президента №70 «О развитии агропромышленного комплекса Витебской области», в соответствии с которым в регионе функционируют 7 агропромышленных объединений. Это комбинаты и заводы с наибольшей концентрацией выручки и завершенным циклом производства: от поля до прилавка. Каждый из них нацелен на наращивание объемов сельскохозяйственной продукции, чтобы в конечном итоге полностью загрузить производственные мощности перерабатывающих предприятий. Поэтому не случайно на вверяемые новым агроменеджерам участки работы глава области смотрит прежде всего через призму экономической отдачи. Николай Шерстнёв убежден: сегодня на передовой нужны грамотные и дальновидные управленцы, которые способны мыслить стратегически и показывать достойные результаты. За время функционирования агропромышленных объединений  председатель облисполкома лично ознакомился с положением дел в каждом из них, объективно оценил и уровень компетенции, навыки хозяйствования руководящего состава сельскохозяйственных формирований. Отсюда — кадровые преобразования.

Отныне новый управленческий портфель у директора Глубокского мясокомбината Валерия Лаппо. Он займет пост руководителя глубокского агропромышленного объединения, созданного на базе местного молочно-консервного комбината. Его предшественник Василий Чередник возглавит одно из крупнейших сельхозпредприятий региона «Рудаково».

Кадровые изменения коснулись также крупных организаций Полотчины. Василий Хамёнок – глава агропромышленного объединения, которое функционирует на базе Полоцкого молочного комбината, вернется на прежнюю позицию директора местного КХП. Соответственно его кресло займет первый  заместитель генерального директора Витебского мясокомбината Владимир Сафронов.

В числе ключевых задач для управленцев, озвученных Николаем Шерстнёвым, — за ближайшую пятилетку придать экономике возглавляемых организаций серьезный импульс. Директорский корпус нацеливают: вверенные им предприятия важно сделать эталоном ведения сельхозпроизводства — резервы для укрепления позиций как в растениеводстве, так и в животноводстве есть. Соблюдать нужно технологическую дисциплину и трезво оценивать необходимость реализации на местах инициатив, аккуратно ставя их на чашу весов экономики — тогда успех закономерен, резюмировал председатель облисполкома. Необоснованные эксперименты, а уж тем более ошибки и промахи, недопустимы.

Государственные структуры >>>

Витебские Вести