Может ли работник отказаться от переноса рабочего дня, рассказали в Минтруда

На самые распространенные вопросы о работе в выходные и праздники ответили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты. Источник belta.by.
Согласно Трудовому кодексу в государственные праздники и праздничные дни, объявленные нерабочими, трудиться нельзя, но есть исключения. Так, привлечение к труду в выходной оформляется приказом (распоряжением) нанимателя, в котором должны быть прописаны условия компенсации. За каждый час работы в праздничные и выходные полагается доплата. При сдельной оплате труда - не ниже сдельных расценок, при повременной - не ниже часовых тарифных ставок (окладов). Читать полностью >>>

Как белорусы будут отдыхать и работать в 2025 году, разъяснили в Минтруда>>>