Испытательный срок: пять мифов, в которые вы зря верили
Многие считают, что «предварительное испытание» — это период, когда работник бесправен, а наниматель может делать что угодно. В Министерстве труда и социальной защиты Республики Беларусь развенчали главные мифы на эту тему. Источник vitbichi.by.
Миф № 1: на испытательном сроке наниматель может уволить работника просто так, без объяснения причин.
Правда: увольнение по инициативе нанимателя в период испытания допустимо только при наличии доказательств, что работник не соответствует поручаемой работе (статья 29 Трудового кодекса). Наниматель обязан:
- иметь объективные материалы, подтверждающие профессиональное несоответствие (докладные записки, акты, справки);
- указать конкретные причины в уведомлении об увольнении;
- письменно предупредить работника за три дня до увольнения (или уволить в последний день испытательного срока без предупреждения). Увольнение без объяснения причин является незаконным и может быть оспорено в суде.
Миф № 2: беременных женщин нельзя уволить даже на испытательном сроке.
Правда: при увольнении по пункту 7 статьи 35 Трудового кодекса (невыдержавшим испытание) не применяются гарантии, установленные для отдельных категорий работников (включая беременных женщин).
Также не требуется уведомление профсоюза. Увольнение допустимо даже в период временной нетрудоспособности или отпуска.
Миф № 3: испытательный срок можно установить любому работнику, в том числе при переводе на другую должность.
Правда: в соответствии с пунктом 5 статьи 28 Трудового кодекса предварительное испытание не устанавливается для ряда категорий h работников, не достигших 18 лет;
- молодых рабочих (служащих) и молодых специалистов;
- инвалидов;
- временных и сезонных работников;
- при переводе на работу к другому нанимателю или в другую местность.
Кроме того, при переводе внутри одной организации (даже на другую должность) испытание устанавливать нельзя — это ухудшает положение работника. Читать полностью >>>
Дом и квартира
Строительство и ремонт
Работа и бизнес
Авто, мото, вело
Семья и дети
Шоппинг
Отдых и развлечение
Все для праздника
Здоровье и красота
Сделано в Витебске
Услуги в Витебске
Общая информация
Администрация
Экономика
Инвесторам
Туризм и отдых
Культура и искуство
Образование
Здравоохранение
Спорт
СМИ
