В Витебске в рамках пилотного проекта «Инклюзивный кассир» обучаются 12 человек с ограниченными возможностями

Как сообщил «Витебским вестям» заместитель директора колледжа Андрей Коржевский, обучаются люди с разной степенью инвалидности в возрасте от 18 до 50 лет. Стартовало обучение в августе, финиширует в середине декабря. Выпускникам будет предоставлена возможность трудоустройства в магазины торговой сети «Евроопт».

– Смысл проекта – дать возможность таким людям самим зарабатывать, чувствовать большую самостоятельность, активно участвовать в общественной жизни, – подчеркнул Андрей Коржевский.

 Анжела Мартынова прежде трудилась специалистом по социальной работе, но, узнав о проекте «Инклюзивный кассир», уволилась.

– Мне захотелось изменений в жизни, привлекла возможность освоить интересную профессию, – говорит учащаяся курсов. – Учеба интересная, нравится узнавать что-то новое. Бытовых сложностей не испытываю – добираться в колледж помогают организаторы проекта на машине с подъемником для колясок. Хотя я и общественным транспортом пользоваться умею. По окончании учебы планирую работать в «Евроопте».

vitvesti.by

rabotavitebsk.by