Половину пособия по уходу за ребенком необходимо вернуть…

 

— Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет. В январе и феврале 2014 года по договору подряда с организацией выполняла работу по архивированию документов. Мне сообщили, что я должна вернуть половину выплаченного пособия по уходу за ребенком. Правомерно ли это?

 
Алла С.

 

— Да, правомерно, — пояснила заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Витебского областного управления Департамента государственной инспекции труда Галина Галай. В соответствии со статьей 185 Трудового кодекса Республики Беларусь работающие женщины в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени).

Пособие назначается и выплачивается в размере 50 процентов, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет: работает на условиях полного, неполного рабочего времени у одного или нескольких нанимателей; работает на условиях неполного рабочего времени и одновременно выполняет работу на дому у одного или нескольких нанимателей; выполняет работу по граждан­ско-правовому договору, предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, а также в иных случаях, предусмотренных частью 6 статьи 13 Закона «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» от 29 декабря 2012 года № 7-3 с изменениями и дополнениями.

В соответствии с частью 2 статьи 6 названного закона получатели государственных пособий обязаны в пятидневный срок сообщать о наступлении обстоятельств, влекущих изменение их размера или прекращение выплаты. Излишне выплаченные суммы государственных пособий вследствие непредставления таких данных подлежат возврату их получателями (статья 26).

 

Детские развлечения в Витебске>>>

Витьбичи