Основные изменения в порядке назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 января 2024 года

Пособия по временной нетрудоспособности (беременности и родам) будут назначаться по основному месту работы с учётом заработка по месту работы на условиях внутреннего и внешнего совместительства.

Размер пособий по временной нетрудоспособности будет зависеть от периода уплаты обязательных страховых взносов в бюджет Фонда. Для граждан, имеющих стаж работы с уплатой страховых взносов 10 лет и более,  размер пособия будет 100 процентов среднедневного заработка с первого дня болезни. Для граждан, имеющих стаж работы с уплатой страховых взносов менее 10 лет – 80 процентов среднедневного заработка за все дни удостоверенные листком временной нетрудоспособности

Важно! Для работающих граждан, имеющих право на пособие с первого дня в размере 100 процентов (пособие по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет, по беременности и родам и т.д.), подходы не изменятся. 

увеличится расчетный период до 18 месяцев(при этом в расчётном периоде будет учитываться заработок за время работы по трудовым договорам у других плательщиков взносов);

вырастет минимальный размер пособия по временной нетрудоспособности (беременности и родам),который будет равняться размеру минимальной заработной платы  с учётом её индексации за месяц, предшествующий месяцу возникновения права на пособие;

увеличится размер среднедневного заработка, применяемого для расчета пособий – в расчет будут включаться все выплаты, на которые начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование по всем работодателям (в том числе бывшим) в расчетном периоде (материальная помощь, пособие на оздоровление, разовая премия), за исключением выплат:

• начисленных в период целодневных (целосменных простоев) не по вине работника;
• начисленных в период отпуска с частичным сохранением заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя;
• в отношении которых по результатам проверок и иных контрольных мероприятий выявлены умышленные неначисление и неуплата обязательных страховых взносов

право на пособие будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы.

Нововведения позволят установить равные подходы по оплате листков временной нетрудоспособности, в зависимости от участия граждан в системе государственного социального страхования, а также снизить количество ошибок бухгалтерских служб, допускаемых при расчете пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.