Какие изменения в Трудовом кодексе вступят в силу в 2020 году

Обновленный Трудовой кодекс заработает уже с 28 января. В Министерстве труда и социальной защиты обозначили ключевые изменения и новые возможности, которые открываются для работников и нанимателей. 

Часть новаций направлена на создание больших возможностей для совмещения успешной карьеры и воспитания детей в семьях. Так, отцы и отчимы при их желании смогут получить отпуск до 14 календарных дней при рождении в семье ребенка, и наниматель обязан будет предоставить такой отпуск (однако неоплачиваемый, если только иное не будет закреплено в коллективном договоре или для членов профсоюза). Матери с детьми в возрасте до трех лет теперь смогут отправляться в служебные командировки, а также выходить на работу в выходные и праздник с их согласия. Наниматели смогут привлекать их и к сверхурочным работам.

Работникам во время трудового отпуска по основному месту работы разрешили трудиться по совместительству полный рабочий день или смену. Пока занятость по совместительству разрешена только на половину рабочего дня.

Наниматели смогут временно переводить работников (с их письменного согласия) на другую работу, в том числе к другому нанимателю, на срок до 6 месяцев в течение календарного года.

Увеличен размер выходного пособия до одного среднемесячного заработка при увольнении работника по причине установления неполного рабочего времени менее половины нормальной продолжительности. И установлен месячный срок предупреждения работника об изменении существенных условий труда. Кроме того, предусмотрена единая для всех работников минимальная компенсация при досрочном расторжении контракта в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, контракта - в размере трех среднемесячных заработков.

С добросовестными специалистами будут заключать долгосрочные контракты. А именно: по соглашению сторон контракт с работником, не допускающим нарушений дисциплины, будет продлеваться до истечения максимального срока его действия. Новый контракт с таким работником будет заключаться на срок не менее 3 лет. На меньшие сроки контракты будут продлеваться и заключаться новые только с письменного согласия работника.

Также в обновленном ТК закреплено, что материальная ответственность работников, которые трудятся по контракту, наступает в тех же случаях и при тех же условиях, что и у работников, с которыми заключены трудовые договоры, т.е. только за умышленное причинение имущественного вреда.

Наконец, введено понятие дистанционной работы - в ТК включена новая глава, которая регулирует отношения работника и нанимателя при выполнении работы в мобильном режиме. Такая форма занятости набирает популярность с развитием информационных технологий. Удаленная работа в этом случае подходит и для нанимателя, которому не нужно оборудовать рабочее место, и для сотрудника, который может выполнять работу в любом удобном для него месте.

Предусматривается включение в ТК положений действующих декретов, которыми определяются требования к работе руководящих кадров и работников организаций, регулируется контрактная форма найма. Для реализации отдельных норм принято постановление Совета Министров, которым в том числе скорректированы примерные формы контрактов.

Витьбичи

ВАМ БУДЕТ ИНТЕРЕСНО

Выбираем межкомнатные двери
Выбираем межкомнатные двери...
Три золота «Продэкспо-2020» – у Минского завода виноградных вин
Три золота «Продэкспо-2020» – у Минского завода ви...
В Беларуси пока не рассматривают вопрос о запрете на въезд граждан Китая
В Беларуси пока не рассматривают вопрос о запрете ...
Я очень хочу жить...
Я очень хочу жить...

Свежие новости

22 февраля – Вселенская родительская суббота
22 февраля – Вселенская родительская суббота...
Розыгрыш массажа спины горячими камнями
Разыгрывается подарочный сертификат на массаж спины горячими камнями в...
Выбираем межкомнатные двери
Выбираем межкомнатные двери
Премии качества Витебского облисполкома за 2019 год вручены руководителям шести предприятий региона
Премии качества Витебского облисполкома за 2019 год вручены руководите...
Витебские кондитеры завоевали 4 медали на Всемирной кулинарной олимпиаде в Штутгарте
Витебские кондитеры завоевали 4 медали на Всемирной кулинарной олимпиа...

Самое популярное

Только три дня - в магазинах «Корона» пройдет акция: «Товары за полцены!»
Только три дня - с 11 по 13 февраля - в магазинах «Корона» пройдет акц...
Я очень хочу жить...
Я очень хочу жить...
В Витебске прошел второй этап республиканского конкурса «Учитель года Республики Беларусь»
Около 30 педагогов Первомайского района попробовали свои силы во второ...
Рейсы в две новые страны планируют запустить из витебского аэропорта летом
Рейсы в две новые страны планируют запустить из витебского аэропорта л...
В Витебске будут делать мебель для IKEA
«ВМГ Групп» вложит более 200 млн долларов в деревообрабатывающий компл...
Полная программа «Славянского базара в Витебске-2020»
Полная программа «Славянского базара в Витебске-2020»...
Каталог товаров и услуг
Дом и квартира
Дом и квартира
Строительство и ремонт
Строительство и ремонт
Работа и бизнес
Работа и бизнес
Семья и дети
Семья и дети
Шоппинг
Шоппинг
Торговые центры, рынки1
Торговые центры, рынки
Отдых и развлечение
Отдых и развлечение
Услуги в Витебске
Услуги в Витебске
508 460
посещений за месяц
980 756
просмотров страниц
по независимым данным
Яндекс.Метрики