ПРОЕКТ – «ТРУД ПРЕОДОЛЕВАЕТ БАРЬЕРЫ»

30 марта завершился проект «Труд преодолевает барьеры», который Витебская объединенная организация общественного объединения «Республиканская ассоциация инвалидов-колясочников» (ВОООО РАИК) осуществляла при поддержке Офиса по правам людей с инвалидностью в рамках информационной компании «Доступность».

Главной целю проекта было проведение исследования занятости и доступности трудоустройства для людей с инвалидностью в Витебской области и выявление наиболее слабых мест в данной сфере.

Руководитель проекта - председатель ВОООО РАИК Дмитрий Стемасов,  магистрант Витебского государственного педагогического университета им. Машерова Сергей Пашкович, и представители Офиса по правам людей с инвалидностью – его координатор Сергей Дроздовский, Таисия Пастухова и Татьяна Ковалёва презентовали результаты этого исследования на круглом столе «Труд преодолевает барьеры» 6 марта 2012 года в Витебском Дворце спорта, на который были приглашены представители государственных организаций социальной защиты, работники учреждений здравоохранения, представители Управления образования, центра маркетинга, представители бизнес-сообщества, нанимателей, представители общественных организаций, журналисты.

В рамках исследования, которым руководила кандидат социологических наук, аналитик Агентства гуманитарных технологий Шелест Оксана Алексеевна, был проведен ряд полуструктурированных интервью с председателями семи общественных организаций Витебской области, объединяющих людей с инвалидностью. Результаты опроса показали, что постановка проблем занятости людей с инвалидностью для разных категорий очень сильно отличается. По мнению председателей Витебской областной организации ОО «БелТИЗ» и Витебской областной организации ОО «Белорусское общество глухих», для членов этих организаций проблемы занятости не являются актуальными, поскольку создан ряд условий, которые позволяют обеспечивать удовлетворительный уровень реализации прав инвалидов данных категорий в трудовой сфере.
В то же время представители Белорусского общества инвалидов и Республиканской ассоциации инвалидов-колясочников считают проблемы обеспечения занятости и реализации права на труд своих членов весьма актуальными.

Также, путем анкетирования, был проведен социологический опрос инвалидов-колясочников - 64 членов Витебской объединенной организации ОО «РАИК», более половины из них ответило, что не имеют возможности свободного выхода из квартиры. Половина респондентов исследования владеет иностранным языком на базовом уровне (со словарем), при этом ни один из членов организации не владеет свободно хотя бы одним иностранным языком. Немного лучше ситуация обстоит с компьютерными навыками: почти половина опрошенных считает себя «опытными пользователями» компьютера, только пятая часть опрошенных не работает с компьютером, водительское удостоверение имеют менее пятой части опрошенных членов организации. Работает из них только 10% и более половины отметили, что скорее недовольны актуальной ситуацией, при этом наиболее неудовлетворительным аспектом работы для опрошенных является уровень оплаты.

Сами респонденты в качестве наиболее существенных препятствий называют ограничение в свободе передвижений, на втором месте по значимости находятся отсутствие необходимых знаний и опыта работы. Проблемы со здоровьем и физические ограничения занимают только третье место в этом списке. Две трети опрошенных предпочли бы работать дома.

Большой пласт статистической информации для нашего исследования предоставил Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома. С обширным и очень интересным докладом на Круглом столе выступила заместитель  начальника  управления Зайцева Людмила Феликсовна, в котором она рассказала о работе Комитета в вопросах трудоустройства инвалидов, о её результатах и трудностях с которыми приходится сталкиваться. Она особо отметила, что выводы, сделанные в результате нашего исследования, по многим вопросам совпадают с результатами социологического исследования, проведенного в 2009-2010 гг. Научно-исследовательским институтом труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Свой взгляд на данную проблемную сферу представил координатор Офиса по правам людей с инвалидностью, юрист и настоящий профессионал своего дела - Сергей Дроздовский.

Он особо подчеркнул о необходимости создания инклюзивного общества, в жизни которого могут принимать полное участие все люди. Для обеспечения полного включения необходима доступная, свободная от барьеров физическая и социальная среда.

Большой интерес вызвал доклад «Смелость быть способным: парадокс инвалидности. Каждый человек способен на многое, если он сам себя не убеждает в обратном» представленный Шорец Мариной Александровной, бизнес консультантом, экзистенциальным терапевтом, магистром психологических наук. После её выступления присутствовавшие инвалиды-колясочники предложили ей провести обучающие тренинги и для инвалидов Витебска.

Были и конкретные предложения - так директор ККУП "Витебский областной Центр маркетинга" Прокофьева Людмила Леонидовна предложила открыть рубрику в газете «Гостиный двор» для людей с ограниченными возможностями; провести совместно с Комитетом по труду занятости и соцзащите и общественными объединениями инвалидов семинар о предпринимательстве; принять участие в выставке ремесленных изделий; а также пригласила в отдел информационных технологий инвалидов хорошо владеющих компьютером и обладающих опытом в создании сайтов и  программистов.

Представители комитета по труду занятости и соцзащиты Витебского облисполкома предложили создать специализированное предприятие для инвалидов-колясочников путем выхода с предложениями общественным организациям и дальнейшими переговорами с властями; забронировать у предприятий определенные функции в производственном процессе для обеспечения работой инвалидов, в том числе и надомной. Семья, общественные организации должны способствовать личностному развитию человека с ограниченными возможностями, помогать в реализации его собственной активности, а не поддерживать в нем иждивенческие установки.

Инвалиды-колясочники призвали Витебское отделение Белтелеком бронировать места для трудоустройства инвалидов в  справочной службе используя опыт москвичей.

Своим исследованием мы охватили почти все категории инвалидов Витебской области. Главным выводом стало то что, несмотря на предпринимаемые меры со стороны государства проблема занятости и трудоустройства людей с инвалидностью в современном белорусском обществе является крайне актуальной. Люди с инвалидностью по-прежнему остаются одной из наиболее социально уязвимых групп населения нашей страны, особенно это касается инвалидов 1 группы, занятость среди которых менее 10%.

Надо развивать систему профориентации для людей с инвалидностью, надомный труд и предпринимательскую деятельность, ввести систему стимулирования работодателей. Убрать факторы тормозящие развитие занятости инвалидов, а это - лишение льгот в случае трудоустройства, низкая заработная плата (в среднем около 500000 руб.), пересмотреть устаревшие инструкции для получения трудовой рекомендации, согласно которым МРЭК может снизить группу инвалидности, а то и вовсе лишить ее. Следует расширить сферу представлений о возможной трудовой деятельности инвалидов. Взяв за основу мировой опыт создавать для них рабочие места в сфере информационных технологий, справочных службах.

WEB-РАЗРАБОТКА

Другой результат проекта - на базе отделения реабилитации инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата Витебского Дома интерната для престарелых и инвалидов при поддержке Витебского общественного культурно-просветительского объединения "Прометей" была проведено обучение 10 инвалидов-колясочников Web-разработке, для чего было закуплено 3 компьютера для модернизации компьютерного класса.
Очень радует, что, несмотря на недостаток времени, большинство учеников не плохо усвоили изученный материал и планируют в дальнейшем совершенствовать свои знания в данном направлении применяя их на практике для собственных нужд и для подработки. Главное, как сказала мама одной из учениц, нужен был толчок в нужном направлении, вера в собственные силы и тогда всё получится, что мы и сделали этим обучением – показали, что они могут достичь не плохих результатов и найти своё место, свою специальность в сфере современных информационных технологий.

В целом, проект прошёл успешно, выполнены почти все поставленные задачи и возможно исследование занятости вызовет определенный резонанс в обществе и подвигнет все стороны конструктивно действовать, бороться за каждого человека с ограниченными возможностями. Ведь каждое общество сильно настолько, насколько силён в нём Каждый. Не смотря на то, что бывает сложно и тяжело - труд преодолеет все барьеры.
P.S. Выражаем благодарность администрации и заведующей кафе Витебского Дворца спорта, руководству и волонтерам УО «ВГУ им. П.М. Машерова» за помощь в организации Круглого стола.

Также выражаем искреннюю благодарность руководству Витебского Дома интерната для престарелых и инвалидов, отделению реабилитации инвалидов с нарушением опорно-двигательного аппарата, Витебскому общественного культурно-просветительскому объединению "Прометей".

Спасибо всем участникам проекта - они показали свой профессионализм и ответственное отношение к делу, особо хочется отметить постоянную помощь и содействие, сотрудников Офиса по правам людей с инвалидностью. Ведь это первый наш проект.

Полный текст статьи о проекте «Труд преодолевает барьеры» вы можете прочитать по адресу  http://www.vooooraik.narod.ru/work.htm

Руководитель проекта «Труд преодолевает барьеры» председатель Витебской объединенной организации общественного объединения РАИК Дмитрий Стемасов