В Беларуси стартовала менторская программа для предпринимательниц. Четверть участниц из Витебской области

По данным Белстата за 2023 год, женщины составляют 39,5% от общего числа предпринимателей в Беларуси, а их количество за последние пять лет увеличилось на 8%. 

Однако, несмотря на позитивные изменения, женщины по-прежнему сталкиваются с социально-культурными барьерами и гендерными стереотипами, которые препятствуют их профессиональной реализации. Согласно данным Организации экономического сотрудничества и развития, женщины-предприниматели на 25% реже уверены в своих предпринимательских способностях по сравнению с мужчинами. При этом страх неудачи сдерживает более половины из них от реализации бизнес-идей.

Менторство становится все более популярным инструментом развития профессиональных навыков среди женщин в бизнесе. В отличие от традиционного обучения, такой формат подразумевает обмен знаниями и тесное взаимодействие между наставником и подопечным, которых в английском языке называют "ментором" (mentor) и "менти" (mentee).

Для менторов участие в программе - возможность улучшить лидерские качества и управленческие навыки, а также заявить о себе в бизнес-сообществе. Для менти работа с ментором - способ найти успешную ролевую модель и решить проблемы, препятствующие развитию бизнеса, не повторяя типичные ошибки.

В менторской программе для предпринимательниц из Гомельской, Могилевской и Витебской областей принимают участие 45 предпринимательниц. Среди них 15 менторов и 30 менти. Менторами в программе являются руководительницы и владелицы малого и среднего бизнеса, имеющие опыт решения профессиональных задач, которые на первом этапе поставили перед собой менти – предпринимательницы, обратившиеся в программу за помощью в развитии бизнеса.

Наибольшее количество участниц - из Гомельской области. Многие работают в схожих сферах, поэтому участие в программе позволит предпринимательницам не только расширить сеть контактов, но и получить оценку своих сильных и слабых сторон от коллег.

Первый этап для всех участниц – обучение. Менторы прошли серию тренингов, на которых они узнали, как правильно структурировать и доносить свои знания, а также выстраивать партнерские взаимоотношения в парах. Менти научились формировать цели и определили, каких результатов они ожидают от работы с ментором за время участия в программе.

Далее предпринимательницы будут работать в парах, а в декабре представят результаты. На протяжении всей программы участницы будут получать поддержку от экспертов, которые помогут наладить эффективное взаимодействие и преодолеть возможные трудности.

«Для бизнес-сообщества менторская программа — это отличная инициатива, ведь многие предприниматели на начальном этапе не могут позволить себе нанять консультантов из-за ограниченных ресурсов. А менторство дает возможность ускорить свое развитие за счет знаний опытных коллег.  Участие в программе позволит мне повысить мои компетенции в области консалтинга и лидерства», - рассказывает Анастасия Гайкова, маркетолог-стратег из Витебска, которая принимает участие в программе в роли ментора.

Елена Бокштаева из Орши пришла в программу, чтобы развивать профессиональные навыки, необходимые для роста и успеха в ее бизнесе. Она занимается розничной торговлей.

«Я надеюсь, что менторы помогут мне определить приоритеты, разработать конкретные шаги и стратегии для достижения целей, а также оценить и корректировать свой прогресс. Для меня очень важно то, что менторы готовы делиться практическими рекомендациями, основанными на своем реальном опыте. Надеюсь, что программа поможет мне проанализировать свои успехи и ошибки, что поспособствует более глубокому пониманию профессиональной деятельности и лучшему выполнению задач в будущем».

В дальнейшем полученный опыт поможет участницам самостоятельно развивать менторские связи и создать в регионах Беларуси экспертное сообщество, в которое местные предприниматели смогут обращаться за поддержкой.

Развитие женского предпринимательства вносит вклад в реализацию Национального плана действий по обеспечению гендерного равенства в Республике Беларусь на 2021–2025 и способствует устойчивому развитию страны, помогая сократить гендерный разрыв в оплате труда, расширить экономические возможности и стимулировать появление инновационных идей.

Менторская программа реализуется в рамках инициативы Программы развития ООН (ПРООН) по содействию устойчивому социально-экономическому развитию Беларуси в партнерстве с Министерством экономики Республики Беларусь.