Невзирая на международную борьбу с дискриминацией по любым признакам, дискриминация по принципу веса становится все более распространенной и может стать серьезной помехой для успехов в профессиональной жизни.

В такой либеральной стране, как Великобритания, оказалось, что почти каждый второй работодатель не хочет принимать на работу соискателей, страдающих от избыточного веса, потому что считает, что из них получатся очень ленивые и малоэффективные сотрудники - сообщает "Витебская федерация шейпинга"

Опрос, показавший, что проблемы с весом могут стать препятствием для поиска работы или продвижения по карьерной лестнице, провели специалисты британской юридической компании «Crosslands Employment Solicitors».

Выиграй бесплатный маникюр + парафинотерапию рук в Витебской федерации шейпинга